首 页 纪检概况 政策法规 廉政要闻 工作动态 调查研究 勤廉典范 警钟长鸣 专题栏目 领导言论
 
通知公告 更多>>     
·十七届县委第四轮巡察公告
·中共岐山县委破坏秦岭生态环…
·中共岐山县委扶贫领域专项巡…
·中共岐山县委扫黑除恶专项巡…
·十七届县委第三轮巡察公告
·县委第一巡察组向扶贫办党组…
·县委第一巡察组向宝鸡市环保…
·县委第二巡察组向县民政局党…
·岐山县委第一巡察组对县环保…
·岐山县委第二巡察组对县民政…
·岐山县委第一巡察组对县扶贫…
·岐山县政府工作部门优秀股组…
·中共岐山县纪委关于印发《岐…
·2017年宝鸡市党群机关遴选公…
·岐山县纪委2016年度部门决算…
·岐山县纪委2016年度部门决算…
·岐山县纪委2016年度部门决算…
·岐山县纪委2016年度部门决算…
·岐山县纪委2016年度部门决算…
·岐山县纪委2016年度部门决算…
 
  您当前的位置:首页 —> 閫氱煡鍏憡

岐山县政府工作部门优秀股组长事迹简介
 文字 〖 自动滚屏(右键暂停)
作者:佚名 来源:本站原创 点击数:292 更新时间:2017-11-23 9:48:12   

岐山县政府工作部门优秀股组长事迹简介

 

县林业局优秀股长李晓华事迹简介

 

我叫李晓华,现任县林业局造林股股长。作为党员干部,我秉承甘为绿叶,默默奉献、实事求是的做人原则,将政治学习与业务能力提高相结合,将党性修养与为人民服务相结合,将个人业务开展与全局工作推进相结合,从股室效能、工作业绩、工作作风、廉洁自律多方面严格要求,政治上立场坚定,事业上力求上进,工作中勇于担当,作风上廉洁自律,较好地履行了自己的岗位职责。现将本人上半年履职尽责的主要情况述职如下,请予评议。

一、践行“四有好干部”,履行岗位职责

1、抓学习,讲政治。我认真学习党的十八届四中、五中全会精神,结合“三严三实”专题教育活动,努力向“四有好干部”标准看齐,坚持向书本学习,虚心向省市专业人事请教,向有经验的基层群众学习,特别对绿化用地、栽植质量、林木管护等难点问题有了新的认识,也掌握了丰富的林业知识和专业技术,从全局角度提高了对林业工作的认识认知,以致便于得心应手的开展具体工作。

2、抓作风,讲转变。面对基层林业工作的繁杂琐碎,面对林业工作的艰苦环境,我在本职岗位上兢兢业业、克己奉公、开拓进取、任劳任怨,从未放弃对更高目标的追求。我从自身做起,践行党的宗旨,时时处处严格要求自己,积极主动迎难而上、勇担重任,努力克服消极思维、急躁情绪。变墨守成规为开拓创新,对遇到的新问题进行理性思考,冷静分析,创造性的开展工作。坚持廉洁自律,不辱自身使命,不断完善和提高自己,以饱满的热情和优良的作风投入到工作中去。

3、抓落实,讲实效。紧紧围绕关中大地园林化建设,在西宝客专、周文化大景区、北二环景观长廊、凤鸣湖等重点工作中,坚持现场指导,从苗木质量、栽植过程、到苗木浇水管护都能严格要求,确保工程建设质量;根据工程建设中的细节及存在问题,修订完善了《林业工程施工管理办法》、《绿化工程招投标制度》、《绿化工程监理制度》、《苗木采购制度》等,细化了各项工程管理环节,增强了质量意识;在工程检查验收中,不管是深山还是平原都能深入每个地块,检查每株苗木,做到实事求是反应检查结果;在镇村绿化技术指导工作中,造林股同志都能充分利用所学专业知识,为村镇广场、道路、街道绿化搞好绿化设计、栽植技术指导服务等,提高镇村绿化美好效果。今年共完成造林绿化4.59万亩,栽植各类苗木520万株,超额完成市县上计划任务,全县取得省级森林城市荣誉称号。

4、抓方法,提效率。造林股是县林业局内设负责全县国土绿化、造林设计、规划指导等工作的一个重点业务股室,主要承担关中大地园林化、各项林业重点工程建设规划设计、造林技术指导及质量管理、全县林业发展规划、林业科学技术普及等业务工作。这些工作没有具体的模式可鉴,只有通过不断学习和个人努力才能胜任。为了提高业务能力和水平,主动顺应人民群众渴望改变生态环境的新期待,仔细聆听领导指示,反复揣摩精神内涵,对业务工作创新思路,力求实效;对具体工作严格程序,勇于担当;对全局性工作以大局为重,统筹协调,团结和带领造林股3名同志,尽职尽责,相互之间形成了良好健康的工作关系,大家工作积极性得到了充分发挥,提高了工作效率。

5、抓效能,塑形象。在机关效能建设中,我能严格执行“务实、高效、廉洁”工作要求,在全县林业工作整体规划上,我能抓住各级领导调研时谈到的点点滴滴,系统量化林业发展目标,配合协调各职能股室在实施关中大地园林化、退耕还林、三北防护林、天然林保护等项目规划和具体实施,并参与县局各项决策形成后的规划制定和实施工作,加强目标责任考评管理,不断促进工作落实。

二、存在的主要不足

审视一年来的工作,自己一直坚守林业人勤政务实,廉洁自律,兢兢业业,任劳任怨,踏实工作的良好品德,但在履行职责和作风建设中难免存在一些问题或疏漏,主要表现在:一是政治理论功底还不够扎实,存在以干代学、以会代学现象,对新问题的出现和预防缺乏前瞻性;二是有时因工作压力大,协调处理工作不够细致,批评与自我批评不够深入;三是工作中仍存在创新意识不足、工作标杆不高等问题,与领导的要求和群众的期望还有差距。

三、今后努力的方向

我要以十九大的会议精神为契机,抓住秋冬季有效地一个多月时间,紧紧围绕美丽岐山建设,以满目皆绿为目标,全面提升绿化档次水平,建成周周公湖、周文化大景区提升、落星湾湿地公园、虢枣路景观长廊等绿化示范工程,完成造林绿化1.2万亩,不断提升绿化水平,让绿色生态成为岐山发展的新名片。用真诚谋事,用激情干事,提高自己的履职能力,重点做好以下个方面

一要讲学习。深入学习十九大精神,树立学习型干部新目标,加强政治理论和业务学习不放松,进一步增强学习的主动性、全面性、系统性,牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观,为开创林业工作新局面奠定坚实的理论基础。

二要讲作风。对自己要高标准、严要求,坚决按照优秀共产党员严格要求,在“严”字上下功夫,做到作风建设不放松、不懈怠,并坚持作风建设与工作推进相结合,保持积极向上的工作情趣,养成共产党人的高风亮节,严守党纪红线,不染不正之风,干干净净做人,认认真真干事。

三要讲团结。进一步提高自己的工作能力和人格魅力,注重与同事间团结协作、密切配合,调动同志们的积极性,努力形成工作合力和战斗力,使全县造林绿化工作上台阶、上水平。

 

 

县农业局优秀股长苏景哲事迹简介

 

我叫苏景哲,县农业局产业化股股长,我们产业化股主要负责全县果菜产业发展、现代农业园区、农业产业化和一村一品等工作。一年来,自己紧紧围绕全县追赶超越农业重点工作任务,立足本职,强化服务,较为圆满的完成各项工作任务现将自己履职情况做以汇报:

一是立足生产实际搞调研。作为一名农业干部,自己能够坚持深入生产实际搞调研,得到了基层干部群众的一致好评。枣林镇张家沟村是我们农业局包抓的贫困村,今年以来我多次深入该村调研,并撰写了《张家沟村贫困户产业扶贫的调研报告》及时报送有关部门,同时制定了《张家沟村香菇产业发展规划》,为该村引进果菜新品种3个,示范新技术5项,争取农业项目资金15万元,新建香菇大棚13座。同时结合全县农业发展现状,制定了岐山县果业发展规划、岐山县推进五大工程加快果菜产业转型升级发展实施方案和岐山县推进“五园50企五亿”工程加快农产品加工园区建设实施方案,以上方案均以县委县政府文件印发,为全县现代农业发展起到积极的指导作用。

二是紧贴产业发展搞服务。设施瓜菜产业是近年来全县发展起来的一个优势特色产业,为了做大做强该产业,我们引进了浙江民帆果蔬有限公司、陕西文峰农业有限公司等企业5户,在全县年内新建全钢架大棚设施5200亩,建设规模属近年之最,同时自己积极和市园艺站、市农技中心等单位联系,全面推广了三膜覆盖、节水灌溉、配方施肥等新技术5项,生产的8424西瓜销往北京、上海等一线城市,效益显著。421日,为全市春季农业生产工作现场会提供了观摩现场,先后迎接省市县各级检查10多场次。懂农业,爱农村,爱农民是我们农业人的基本素质,一年来自己能够坚持深入基层,虚心向农民学习,努力提高自己的业务知识和服务水平,对前来办事的群众始终做到“一张笑脸,一把椅子,一杯热茶,一声问候”,使他们带着问题来,满意而归。

三是保障食品安全搞三绿年内围绕绿色种植,绿色养殖、绿色加工,年内重点完善了农业标准化生产技术规程,新建绿色种养基地6000亩;推荐科力果业、金红苹果、天和农业等6个农业园区通过农业部绿色食品认证。522-23日全省猕猴桃质量安全工作推进会在我县召开,安全生产工作得到了省市充分肯定。我们推荐的“岐安唐”"周原红"商标荣获2017年陕西省果业优秀品牌,岐山县科力果业、老果农苹果专业合作社荣获陕西省优秀电商。推荐认定市级园区2个、县级园区12个,认定省级休闲农业示范点2个,申报的益店肉鸡产业园区、馨鑫猕猴桃园区、秦忆浓现代园区入选全国农村创业创新园区。其次是组织有关龙头企业、合作社参加省市组织的农高会、西洽会、苹果节等活动10多场次,提升了岐山农产品的著名度。

四是廉洁奉公搞好自律。一年来自己坚持认真学习并坚决执行党风廉政建设的有关规定,从我做起,从小事做起,时刻做到自重、自醒、自警、自励,始终保持勤俭节约的作风,公私分明,秉公办事,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,没有任何违法违纪的行为发生。

以上是我的述职报告,不妥之处敬请各位领导和代表予以批评指正,今后的工作生活中, 我将不断改进提高,以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加过硬的作风投入农业工作,为全县现代农业发展做出应有的贡献。让上级满意,使百姓放心。

 

 

县商务和工业信息化局优秀股长王宏锁事迹简介

 

在三季度追赶超越工作中,王宏锁同志能认真学习,以合格党员标准从严要求自己,工作踏实,被我局推举为三季度追赶超越先进个人。

一、勤学习,工作作风实。该同志能坚持参加机关集体学习会和自学,学习新时期新常态下的政策理论和“两学一做”必学内容,用心领会,记好学习笔记;同时,能认真钻研工业管理各项法规措施,提升服务工业企业的能力和水平。

二、勤工作,工作实效突出。该同志现为我局工业股股长,在平时工作中,不分班内班外,分内分外,只要领导交办的事情都能认真保质保量的完成工作任务。该同志具体主管全县中小企业预警监测工作,他政策业务熟,一心一意为企业发展服务,在三季度市工信局追赶超越目标任务中,我县规上工业培育、新增小微企业、标准化厂房、非公占比等指标均超额完成了三季度目标任务。特别是在今年规上工业企业培育工作中,紧密协调统计部门,热心为企业搞好政策咨询服务,目前已确定规上工业重点培育对象12户,三季度已入库1户,力争年底超额完成进库任务。在统筹协调工业股工作中,能坚持原则,协调好各项工作,确保工业股整体工作推进。

三、勤为民,扶贫工作扎实有效。该同志承担我局包抓的益店镇晁村村两户贫困户帮扶工作。自今年三月份参加帮扶工作以来,他能按时进村入户,宣传政策,帮助所帮户落实各级扶贫政策措施。为王继宗儿子王宁博联系落实高校新生入学资助11000元和外出务工交通补贴500元,同时为王继宗协调办理慢性病门诊病历;为王宏新家落实残疾人各项补贴和其母养老金,为其儿子王锦辉申报岐山县困难家庭学生补助;他心系群众,真心帮扶,夏收、中秋为帮扶户送去慰问品,为王宏新妻子找到遗失的手机,受到帮扶群众好评。

总之,该同志党性强、作风实、工作成绩显著。在今后的工作中,要继续发扬成绩,克服缺点和不足,在四季度追赶超越中再立新功。

 

 

县财政局优秀股长武新华事迹简介

 

武新华,男,200012月参加工作,中国共产党员,参加工作以来,他一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条,严格执行财政政策,认真钻研会计业务,不断提升自身素质,努力做好本职工作,尤其是20146月任预算股股长之后,他以更加饱满的工作热情,出色地完成了各项任务,在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。他连续多年被评为理财标兵、先进工作者。

一、加班加点是个人生活的重要组成部分

财政部门是政府聚财、理财、用财的重要职能部门,财政局预算股担负着编制财政收支预算的重要职责。他自己作为预算股长,总有算不完的数字、填不完的表格、写不完的分析。进财政局工作10多年来,不论是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏,不论是白天还是夜晚,不论是工作日还是节假日,只要手头还有没做完的业务,他就会毫不犹豫地回到办公室继续工作,他的大多数休息日都是在办公室里度过的。特别是近年来,财政改革任务越来越大,预算管理更加要求精细化,在工作中,他认真分析了我县财源状况,仔细研究财政体制政策,提出了多项壮大县级财力的措施:一是协调税库关系,加强财税收入管理;二是动员多方力量,争取转移支付。他的理财思路得到了上级领导支持并予以落实。这些措施进一步促进了财政收支规模的持续快速增长:2016年全县财政一般公共预算为36626万元,一般公共预算支出完成243218万,双创历史新高

二、精通业务是个人刻苦钻研的结果

预算股长肩负着对全县各部门的财政财务管理工作,要胜任并出色地完成这份工作,首先必须具备精湛的业务知识。他凭着一股钻劲,财政专业方面的书籍,他一字一字地学,财政新业务、新知识,他认认真真的学,不断加强自身素质提高,坚持将理论用于实践,又在实践中不断提高理论知识,努力提高自身的专业理论水平和业务能力。近年来,在预算编制中,他不断完善和细化,从表格的设计、项目内容、核算标准等都全程参与。在财税体制政策调整中,他从调整方案、规范流程,测算分析到组织实施,都亲自落实。在津贴政策落实中,他从全县人员有构成、职级的分布、在职与退休的比例、新老政策的衔接等方面考虑,一遍又一遍测算,力争做到公平公正。预算股长经常要承担向县政府及局领导提供数据资料的临时性任务,为了能在最短的时间内拿出有关数据,他跑遍了所有的部门,通过大量的调查研究,做到把全县以及各部门的数据了然于胸。经过长时间的实践探索,他自己成了全县在预算管理方面的行家里手。工作上,如果同事们有不清楚的内容,只要问他,准能找到准确答案,被大家称为“年轻的老财政”。

三、坚持原则、不谋私利是个人的立身之本

预算股长大大小小掌握一定的权力,利用这点权力为自己谋取一点私利也不是一件难事,但他压根儿也没有的这样想过。他坚持秉公办事,依法理财,从不利用手中的职权为自己谋取私利。他经常对自己股室的同事说“管好财、用好财,关键就是要秉公办事、依法理财”。他在办理预算追加支出等财政业务时,严格按照法律法规,不讲私情、秉公办事。某些单位想凭借和他熟悉的关系,故意将经费开支标准提高,想多套取财政资金。他坚持原则,按照有关支出标准和财政政策,详细核实该单位每一项财务开支,耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作,用好管好财政资金,力求做到少花钱多办事。在工作中,他能够严把关口,精打细算,当好财政资金“看门人”在一些人看来,作为预算安排、资金调度的具体承担者,武新华同志应该说是有着一定的“权力”的。面对一些诱惑,他始终能做到“常在河边走,就是不湿鞋”,他常说的一句话是:我们搞预算的就是要有一种“扣门”精神,是财政资金的“看门人”。一方面他严格执行《预算法》、《会计法》等财政法规,从不拨付一桩“关系款”、“人情款”。而另一方面,预算股工作在他的带领下,认真落实局机关对社会做出的“保工资、保运转、促发展”公开承诺,坚持科学、合理支出,维护了政府职能的高效运转。

四、不平凡的业绩来自个人不懈的追求

财政预算管理工作是财政支出改革的龙头,预算股工作做得好坏,事关全县财政能否实现收支平衡、能否正常运转。他作为县财政局一位中层股长,认真负责、一丝不苟。2014年任股长以来,全县财政工作连续三年被市财政局评为财政工作先进县称号。近年来推行的部门预算、收支两条线、津贴补贴改革、机关事业单位养老制度改革、营改增改革等财政改革,都涉及到部门单位利益格局调整,改革的难度和阻力都很大,他能正视困难,敢于碰硬,始终坚持“明知山有虎,偏向虎山行”的改革信念,全身心地投入到财政改革中去。2014年全县170多个预算单位全面实施部门预算改革,这些单位基础数据资料如人员和支出等收集,制订各项预算管理制度和公用经费开支标准,审核部门预算编制草案和举办具体业务培训等等工作,都要在短短的2个月内完成,工作量之大、工作强度之高,可想而之。接到任务后,他没有退缩,没有怨言,在工作新、时间紧、任务重、要求高的情况下,他带领全股同志加班加点,查资料、学经验,提前圆满完成了工作任务,部门预算编制实现了随人代会的一并审议,得到了县政府领导、人大代表的充分肯定和部门单位的赞扬;改革取得了显著成效,规范了单位财务收支行为,逐步建立起了体系完善、编制科学、运行高效的财政预算模式。

近几年来,县财政局因机构改革等原因,预算股人员多次变化,由早期的5人减少到目前的3人,在人员没有增加,工作量增加一倍以上的情况下,无论份内份外的事,做了许许多多、实实在在的工作,无论大事小事能深入实地落实,做到有头有尾,无论是领导交办的还是本职工作都能千方百计、脚踏实地的完成。他敢于攻难题,解难题,做到召之即来,来之能战,战之能胜。在他的带领下,全体股室人员加班加点,辛勤工作,创造出了一个又一个辉煌。

“泰山不让土壤,故能成其大;江河不择细流,故能成其深”。为了财政事业,需要歉虚博大的胸怀,需要坚忍不拔的毅力,更需要兢兢业业的敬业精神。他忠诚做人,实在做事,默默奉献无所取,体现了一名财政人、一名共产党员高洁如松的高尚品德。

 

 

 

县住建局优秀股长曹志坚事迹简介

我叫曹志坚,现为县住建局城管办主任。自2016任职以来,紧紧围绕局中心工作和办公室的职责,做到“服务领导、服务基层”的原则,带领办公室全体工作人员创新思路,谋求发展,克难攻艰,抓实工作,认真搞好服务、协调、保障等工作,圆满完成了本职所承担地工作任务。现就有关情况作以汇报:

一、加强学习,提高素质

学习是提高素质、增强能力的基石。为此,日常工作、生活中,我把加强学习、提高自身素质放在首位,常抓不懈。在紧张繁忙的工作之余,每天至少抽出1小时时间自学。认真学习党的十九大报告原文和习近平系列讲话精神,不断提高自己政治理论水平和综合素质提升,认真学习城市管理方面法律法规更好地指导实际工作,同时学习先进模范人物先进事迹激励奋进。通过学习,自己的政策理论水平和服务能力明显提高,人生观、价值观、世界观、政治信仰进一步坚定,工作的责任感、使命感进一步增强,为干好本职工作打下了坚实基础。

二、服务大局,扎实工作

城管办作为住建局一个内设办公室,主要承担着城区城市管理、环境管理、市政设施建设和安全维护、广场设施安全和环境整洁等管理工作,分别联系着县执法局、环卫局、城建站、广场管理处4个基层部门的上情下达和沟通协调作用。近年来,随着城市建设的步伐加快,城市的规模和框架不断拉伸,城市管理工作难度也随之加大,城区精细化管理尤为重要,面对工作点多、面广、繁杂,任何微小的疏漏,都可酿造成大的失误,稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。基于这样的认识,我围绕服务这一中心,坚持 “办公室里无小事”的工作理念,在办公室人员少的情况下,合理安排,在统筹兼顾上做文章,在创新服务、提升效率上求实效,在内强素质、外塑形象上下功夫,充分调动全室人员的工作积极性,从小事抓起,搞好办公室日常管理工作,办公室已形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依规办的“四办”工作格局,充分发挥当好领导参谋助手,确保城市管理工作正常运转,更好地服务基层。在做好办公室日常事务处理同时,做好国家园林县城和市级“十星”县城、镇创建工作,截止目前国家园林县城创建工作已顺利通过住建部综合评审,预计11月将获得命名。市级“十星”县城、镇创建正在有条不紊地推进之中,组织协调各镇、各部门和单位做好创建任务的落实工作,同时筹备好市上的“十星”县城、镇考核验收工作,确保我县今年创建一举成功。

三、加强协调,形成合力

协调是纽带、是桥梁。城管办协调对象为涉城单位,涉及事务多和繁杂,既有内部的协调,也有上下级之间的协调;既有日常性办文、办事、办会的协调,也有突发性事件、交付性事件的协调,甚至一些较大矛盾的协调。在具体工作中,自己不断总结经验,锐意创新,提高协调能力和水平,努力做到不让领导安排的工作在办公室里延误,不让办理的事务在办公室积压,不让各种差错在办公室里发生,不让衔接的事项在办公室里断档,不让局的形象在办公室里受损。从去年来,不论在县城城市管理、环境卫生、市政设施、广场管理等方面中,以及牵头国家园林县城和市级“十星”县城、镇创建、城市精细化管理等重点工作中,自己积极发挥督查协调作用,推动了各项工作任务的顺利完成。

四、强化管理,树立形象

抓好队伍建设,是提高工作效率、转变工作作风、树立良好形象的有效途径。几年来,我一直严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。一是注重思想建设讲学习坚持把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位,带头讲学习、讲政治,努力提高大家的政治敏锐性和政治鉴别力,树立敬业爱岗的精神,使大家驾驭工作的能力不断增强。二是团结共事讲奉献。我十分注重队伍配合和协调,坚持从团结的愿望出发,求大同、存小异,同志之间做到生活上关心,思想上交心,工作上放心。坚持分工负责和相互协作相结合原则,互相监督、互相支持,做到寓监督于支持中,寓支持于监督中。目前,队伍团结协作,大家心往一处想,劲往一起使,表现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。三是健全制度讲效率。“没有规矩,不成方圆。”我本着“从严、从细、可行”的原则,修订完善了办公室工作规则、从而使办文、办事等各项工作的开展更加规范有序,各项工作高效运转。

五、严于律自,防微杜渐

作为住建局一名中层,在日常工作、生活中,自己严格遵守廉洁自律各项规定,规范自己的从政行为,切实做到自重、自省、自警、自励。同时,加强自身修养,做到用理想信念激励自己,用各种规章制度提醒自己,用高尚情操约束自己。经常警示自己,不糊里糊涂犯错误,不随波逐流犯错误,不顶风违纪犯错误。在实际工作中,严格遵守党风廉政建设的各项规定,自觉反腐防腐。在公务活动和个人生活方面,坚决做到廉不言贪,勤不言苦,静以养身,俭以修德。  

回顾近年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这与各位领导的支持和认可分不开的,与兄弟办公室的关心帮助分不开,与城管办全体人员的团结协作分不开。但同时自己也存在思想解放程度不够,政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大工作力度等问题和不足。我将按照本次会议的要求,认真反思,寻找差距,再添措施,努力做到“一实”、“一快”、“三心”、“四勤”,确保政令畅通,高效运转。

“一实”,即求实。今后工作中,无论是办公,还是办事,都要从实际出发,实事求是,对症下药。

“一快”,即办事要快捷,好中求快,快中求好,努力提高工作效率。做到当日事当日办,急事急办,特事特办,及时完成工作任务。

 “三心”,即服务要耐心、专心、细心。做到服务基层和群众一定要耐心,要有礼貌,热情周到,不摆架子,尽量让人满意。做工作要专心,不能三心二意,要仔细研究,能够深入进去。平时工作中还要细心,多观察,多思考,自觉查找工作中的漏洞和不足,加以改进。

“四勤”,脑勤,就是要多动脑,多思考,特别是对重点工作,要理出一些规律性的东西,经常提出一些建设性意见和建议。腿勤,就是对负责的每一项工作要认真抓,多跑腿,加快工作节奏,提高工作效率,确保工作落实。口勤,对接待群众要热情,不厌其烦;向领导多请示、多汇报,争取支持;与同志多交流、多谈心,加强沟通。手勤,既要多办事,勤办事,会办事。总之,不断提高自己工作能力和水平,为我县住房和城乡建设管理工作再上新台阶做贡献。

 

 

县文化广电局优秀股长梁凌事迹简介

 

梁凌,男,中共党员,现为县文化广电局旅游管理办公室主任。一年来,该同志立足自身岗位,以“勤学苦干、团结奉献、务实高效、创优争先”精神为指引,不断强化忠诚意识、学习意识、纪律意识、团队意识和服务意识,履职尽责,锐意进取,圆满地完成了承担的各项工作任务。

一、加强理论学习,提高自身综合素质

主动适应新形势、新常态要求,加强政治理论学习,积极参加“两学一做”主题教育活动,不断加强党性修养,深入学习新《党章》、《新时期党的理论创新》等重要理论文献,做到理论学习经常化、自觉化。与此同时,始终把业务知识学习放在重要位置,认真学习《旅游法》、《陕西省旅游条例》等旅游方面的相关法规知识,坚持学以致用,以用促学。积极向县政务网、陕西日报、陕西传媒网等媒体投稿,近年来,在各类媒体上发表各类文章56篇。今年以来,在县政务网发表反映我县文化旅游工作动态的稿件11篇,其中端午节的假日旅游信息入选了《今日头条》。

二、认真履行职责,扎实开展工作

1、尽心尽力,大胆工作,力促民俗村管理上水平。

一是规范民俗接待经营行为与办公室其他同志一起,抓好民俗村日常管理,重点治理上路拦车挡客、户外乱摆乱放广告牌等违规行为。配合县市场监督管理部门,抓好食品卫生,督促接待户建立完善资格证照、卫生消毒、索证索票、明码标价、“五病”调离等各项管理制度,确保食品安全责任落实。

二是强化接待环境综合整治。对村组街道门前“三堆”、“三乱”和接待户庭院卫生死角、绿化带、门前花坛等处进行集中整治。强化对园区环卫队的管理,做好日常检查、抽查,确保岐周路环境卫生整洁有序。4月份,集中一月时间,在民俗村更换了户外广告牌。

三是推进臊子面“三化”。起草了《西岐民俗村产业升级改造工作实施方案》,配合文化旅游项目招商工作,全力推进臊子面品牌化、产业化、市场化工作,并将民俗村提质升档综合建设作为市级重点旅游建设项目向市局进行了申报。策划实施了中国乡村旅游模范村、金牌农家乐、致富带头人的授牌仪式,北郭村被国家旅游局授予“中国乡村旅游模范村”,李彩萍等5户被授予“中国乡村旅游金牌农家乐”,俞红等6户被授予“中国乡村旅游致富带头人”荣誉称号。臊子面文化产业园被授予国家、省市级就业创业孵化基地和市级现代农业园区。

四是配合做好电子商务工作。结合全县开展的电子商务大潮,借助淘宝网、一号店、百度糯米等知名网销平台,与办公室其他同志一起,深入民俗村接待户和民间艺人家,调查摸底,一户一户动员,手把手地教,扎实推进系统电子商务营销平台建设。截至目前,文化旅游行业已发展电子商务企业14户,个体经营户24户,涌现出了一大批如百年美阳、岐山大自然食品、周礼轩、王老仙锅盔、秦太山庄等知名网销企业和个体户。

五是参与乡村旅游示范村创建起草了《乡村旅游示范村建设标准及考核办法》,在充分征求相关镇村和职能部门意见的基础上,提炼出了资福烟霞、庵营古镇——庵里村,蛟汤飘香、神来之食——北郭村,洁净家园、礼仪新村——堰河村,凤鸣湖畔、舌尖记忆——河家道村,四季花海、七彩田园——五丈原村,西岐风情、姬水风光——王家村,岐伯养生、中华药谷——童峪村,岐山花园、世外桃源——涝川村,周礼古都、祭祖圣地——岐阳村,硕果摇枝、香飘十里——小强村,白雀古刹、静心修禅——北庄村等11个创建主题,并得到了各方认可。目前,11个创建村已全部完成了《乡村旅游规划》编制,乡村旅游基础设施建设、产业开发等工作正在有序推进之中。

三、认真细致,努力做好全县旅游管理工作。

一是加强旅游宣传推介。按照全市休闲旅游年工作部署,全面做好我县旅游宣传营销工作,利用自己在电脑方面的特长,与设计公司联系对接,提出设计思路,形成了较为成熟的设计稿。起草了岐山文化旅游宣传专版文字稿,经报刊、杂志编辑润色,并经领导审定后,在《陕西日报》、《陕西旅游杂志》、《宝鸡日报》、《宝鸡旅游杂志》上进行了刊发。抓好新媒体宣传,参与岐山文物旅游官方微博、微信平台日常运营维护,及时提供动态信息素材,参与发布推送信息。目前,在微博新浪平台发布微博信息806条,粉丝人数达3722人,在腾讯微博平台发布信息722条,粉丝人数达1381人,对外影响力不断加大,宣传效果良好。

二是实施旅游标识标牌建设项目。4月份,按照县委领导的指示精神,在蔡五地区设计安装旅游标识牌5块,大型旅游宣传牌2块,对蔡五地区新建的关中天下、水城·三国小镇、汤木森动漫乐园等景点进行了全部纳入。参与了施工现场踏勘、环境保障、综合协调、项目审计等工作。

三是规范旅游市场秩序。参与旅游日常监管和执法工作,与县市场监督管理、物价、公安、交通等职能部门密切配合,定期对周公庙、诸葛亮庙、民俗村等旅游景区的环境卫生、停车场管理、纪念品销售等市场秩序进行联合执法检查,重点解决了个别景点停车场乱收费、私搭乱建、随意摆摊设点、围追堵截游客、食品卫生差等不良行为。6月份,参与对周公庙、诸葛亮庙、民俗村、凤鸣湖、岐渭水利风景区、崛山森林公园、白雀寺等旅游景点进行安全大检查,下发旅游安全告知书8份,旅游安全整改通知书6份,指出各类安全隐患7条。

三、严于律己,不断加强思想作风建设

纪律作风方面,该同志自觉加强作风培养,以身边的先进共产党员和模范人物为楷模,始终把“耐得平淡、舍得付出”作为自己的思想准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,争取做好别人的榜样。工作中,以机关的各项制度和纪律规范自己的言行,严格遵守相关请销假、值班等各项制度。积极参加局党委组织的创先争优学习、防腐倡廉教育、廖俊波、杨佩侃先进事迹学习等活动,切实提高党的宗旨意识、全心全意为群众服务的意识,改进了工作作风,有效推动了工作的顺利开展。

 

 

 

县水利局李云让优秀股长事迹简介

   

李云让,男,1976年出生,1997年参加工作,中共党员,现任岐山县水利局计划建设股股长,该同志在工作上处处以高标准严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、争创一流。由于工作的勤奋,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的一致好评,被评为2015年市级防汛抗旱先进个人、县级十佳股长,2016年县级重点项目管理先进个人、县级先进个人,并连年被评为水利系统先进个人。

一是认真学习。认真学习党的十七、十八大精神,认真记笔记、谈心得,写体会,做到了学有所思、学有所获、学以致用。坚持正确的政治方向,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。同时,认真学习水利工程建设管理各类法律条规、建设管理规范等业务知识,不断提高自身业务技能和业务水平,在日常工作中虚心向同事学习,在待人接物,做人处事向同事们学习,取别人的长处,补自己的不足,提供自身素质和工作能力。

二是加强工程建设管理。在工程建设管理工作中,按照工程特性及要求,加班加点,放弃节假胜利完成了各项工程建设任务。截止目前,完成2016年水利工程建设投资6.04亿元,占计划任务的110%。特别是在今年的PPP项目建设中,面对新项目、新模式,认真学习、跑省跑市、积极推介,使项目提早落地建设,该项目投资共计1.82亿元;在今年脱贫攻坚工作中,针对贫困村水利设施建设需求大、缺项目、少资金的情况,因村施策、多方争取,胜利完成了扶贫建设任务,累计完成扶贫投资1874万元,加快贫困村脱贫进度。

三是严于律己。始终牢记为民、务实、清廉的宗旨,认真贯彻中央“八项规定”、市委“十个不准”的要求,坚决执行县委、县政府的决策部署和水利局党委的统一领导和安排,以高度的事业心和责任感对待各项工作。时刻保持政治上的清醒,把法律、纪律转化为行为上的自律,坚持自重、自省、自警、自励,不断地规范自己的言行,洁身自好,拒绝各种名目的吃请和利益诱惑,遵循艰苦奋斗、勤俭节约的原则,清白做人,踏实干事,淡泊名利,注重培养个人健康的生活情趣,不断加强自身素质修养,以个人的一身正气自觉抵御各种庸风俗气的侵蚀。

 

 县发展和改革局优秀股长谢冬梅事迹简介

 

我叫谢冬梅,目前主要负责岐山县发展和改革局办公室工作。一年来,我立足本职,适应新常态,不断更新观念,强化责任,改进作风,积极做好综合协调、机关日常管理、后勤保障等各项服务工作,确保了机关高效正常运转。

一、做好局办公室日常事务性工作

    办公室工作细小繁杂,却直接关系机关的正常运转。主动作为、勤于思考是对工作人员的基本要求。自己常常提醒要立足大局,从细节落起,主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性、方向性的事关发改工作全局的问题,提前预测,靠前介入,做到腿勤、手勤、口勤,眼到、心到、人到,主动发现和分析工作中存在的问题,建立健全各项管理制度,保证了机关工作秩序和工作环境良好,各项工作管理常态化、规范化。保质保量完成公文传递、办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊分发等大量的日常琐碎事务,保证了办公室各项事务安排合理有序,杂而不乱、有条不紊、准确及时。较好地抓好考勤登记、妥善保管与使用本局印章,认真组织开展本局各类会议及政治、业务学习活动,并做好文字记录工作,有效促进全局各项工作的正常开展。

二、强化办文业务,全面提升工作水平

    高效及时的办文办事作风是办公室为重点服务、为基层服务、为群众服务的具体体现。为此,我不断探索学习公文起拟、办理知识,实现了全部公文收发查阅电子化管理,提升公文处理水平,提高办事能力,保障了机关公文办理工作的规范、有序、高效运行。同时,不断增强创新意识,加强学习,努力改进作风,提高文字水平,力求所拟文稿既能贯彻上级的方针政策,又能紧密结合实际,解决现实问题。

三、加强后勤服务,推进各项工作规范化

    高效优质地做好后勤管理是办公室工作的重要内容之一。我立足本职岗位,不断强化服务意识和担当意识,注意分析总结机关管理中存在的问题,协助班子建立健全了各项规章制度,规范了方方面面的具体工作,使全局日常事务走上了制度化、程序化、规范化的轨道,保证了全局工作运行始终处于科学、合理的状态之中。特别是在机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作中,自己常常从长计议、提前考虑谋划,事无大小,都认真做细做实,确保不出漏洞和问题。

四、加大督查力度,推动各项决策的贯彻落实

    开展督促检查是公文处理、工作落实的重要环节。为此,自己认真落实督查制度,建立健全了办公室督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度,针对全局部署的各项重大任务、重点工作及领导安排的临时性任务,结合实际突出重点,开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。

五、加强素质建设,积极塑造良好的内外形象

办公室不仅是各项工作运转的枢纽,还是形象建设的“窗口”。办公室人员的一言一行、一举一动,不仅代表和影响着一个部门,而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此,我内强素质外树形象,注重加强自身修养,自觉组织并参加机关学习,学习相关政治理论及办公室工作业务知识,提高自身素质和工作能力。同时坚持从小事做起,从细节做起,严格要求自己,文明办公,礼貌待人,积极塑造良好的公务形象,努力为发改工作增色添彩。

 

 

县国税局优秀股长赵明书事迹简介

 

“吃苦耐劳、勇于担当、勤勉敬业”是岐山县国税局全体党员干部职工对赵明书同志的评价。他作为一名管理全局党务工作的党员干部,在本职工作岗位上充分体现了国税党员干部奋发有为、勇于创新、昂扬向上的精神风貌,为全局党建工作谱写新的篇章作出了贡献,创出了新的局面,树立了党员干部的模范典型标杆。

吃苦耐劳,从不计较个人得失,为党的基层建设事业向好发展不断提高自己专业化水平。从他由业务干部转为党务干部的那一天起,就感到自己肩上的责任重大,面对全局基层党组织松散的管理状况,他在全体党员大会上表态,一定要把岐山国税基层党建工作做出全县全市的示范标杆。源于这种自我加压的工作态度,他把党建知识和党组织管理知识读本和相关文件、规定等经常带在身上,利用白天日常工作之余晚上空闲时间,挤时间努力学习储备新知识,常常加班加点钻研到很晚,毫无怨言。因为不断坚持,所以在认识问题、分析问题、处理问题的综合能力得到全局党员干部职工的一致好评,特别是针对离退休老干部党员比较分散的管理方面,能逐人走访座谈征求意见建议,全面整合了党支部组织管理和学习教育问题,使离退休老干部充分感到了组织大家庭的温暖。管理全局党务工作以来,他认为党员干部不能把上下班的时间分开看待,八小时之内是自己的本分,八小时之外更是责任,更要为全体干部职工和纳税人作出表率,再苦再累也要坚持,把党员干部的正能量传递释放到全社会,用实际行动践行共产党员的承诺和誓言。

勇于担当,始终保持强烈的事业心责任感和迎接挑战的勇气、昂扬向上的精神。在日常工作中,他把勇于担当作为一种行为自觉、一种履职境界、一种品质修养。近几年来,无论是开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,还是规范基层党组织管理、组织党员开展活动、服务群众脱贫攻坚等,面对方方面面的压力,面对新时期各种困难和挑战,面对基层党建工作中存在的突出问题,他总是揽在自己身上,把荣辱放在一边,牢记共产党员的责任和使命,从不懈怠浮躁,以对党和人民高度负责的精神,想法设法去解决,化解了许多矛盾和风险。“一个人的成功只能是成绩,整体效能提升才是成功”,为了不断提升全局各项工作站位,他率先垂范,从不为差错和失误找借口,只为成功和胜利找出路,始终保持旺盛的精力和干事创业的激情,为全体党员干部职工树立了榜样标杆。

勤勉敬业,对待工作认真负责,在务实高效创新中取得了优异了成绩。为了深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实全面从严治党要求,他从基础工作下功夫,每项活动都加班加点制定工作计划、学习规划,创新工作载体、谋划活动方案,并且主动组织实施,有效推动了全局党组织党建各项工作的开展。在组织全体党员参观学习活动中,他提前查阅资料,现场讲解,为大家思想认识理清思路,提升了党员干部干事创业的热情;组织全局党支部开展联合主题党日活动,举办党员培训等都是自己加班做方案、写讲稿,用通俗的语言为大家辅导党史党建知识,一丝不苟解答党员的疑问;在“双建双促”主题活动中,逐户指导各党支部建立党建联系点、签订工作协议、开展主题活动,特别是与县非公党工委和县地税局多次沟通,建立了“双建双促”联席会议机制;在以党建促扶贫工作中,帮助联系点党支部建立标准化党建活动室,为帮扶贫困村协调产业发展项目资金,帮助贫困户转移就业,组织扶贫帮困捐助等,硬是用他那股专劲,凭着对工作的执着和热情,得到了组织的认可和群众的信赖。他牢记“党建凝心聚力、税收促进发展”的工作宗旨,使岐山国税党建工作始终走在宝鸡国税系统的前列。

 

 

县公安局优秀所长甘春强事迹简介

 

我叫甘春强,男,现年41岁,中共党员,大学文化,现任岐山县幸福路派出所所长。幸福路派出所是围绕服务陕汽集团,由陕汽集团保卫部改制的企业派出所,现有民警5人。在今年全县追赶超越中,自己以对党的事业无限忠诚、对本职工作的饱满热情,勇于担当、积极作为,全所工作取得显著成效。

一、抓队伍建设,聚超越力量。狠抓队伍建设,努力锻造一流警队。一是增强队伍凝聚力。认真开展“两学一做”,坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,时刻筑牢民警立警为公、执法为民理念。二是增强纪律执行力。认真学习《纪律处分条例》、《党员违反纪律处分条例》,与民警签订《党风廉政建设责任书》、《2017年追赶超越清单》等责任书,做到了令行禁止。三是强执法公正力。教育民警要认真学习国家法律、法规,不断创新服务措施,提高服务质量,改善服务环境,全年实现了群众“零投诉”,无违法违纪问题发生。通过抓队伍建设,全所的凝聚力和战斗力不断提升,人人争做廉洁自律的表率,争做团结务实的模范,争做扎实工作和追赶超越的标兵已在全所形成浓厚的氛围。

二、抓担当履职,干一流业绩。说的好,不如干的好。针对辖区企业内部发案少的现状,充分发挥主观能动性,采取跨辖区作战模式,全面超额完成了全年各项目标任务。一是抓严打行动,战果突出。禁毒工作破获贩毒案件1起,取保1人,缴获毒品6克;强制戒毒9人、完成年任务的150%,社区戒毒9人、完成年任务的225%,新发现6人、完成年任务的150%,分别被县局和市局评为禁毒整改攻坚专项行动先进单位和先进个人。严打工作破获各类刑事案件6起,逮捕6人,破案和逮捕分别完成全年任务的100%120%;盗抢骗起诉26人,其中高鹏、赵海龙等人抢劫、强迫卖淫案起诉5人,完成五类涉恶案件起诉5人,实现全局打黑除恶零工作突破。二是抓综合整治,均横发展。查处行政案件52起,处理72人,行拘28人,其中侵财性行拘3人;查处“黄毒赌”案件38起,行拘25人。DNA信息、指纹信息、SIM卡和社会信息采集量均已完成全年任务的300%以上。捕杀疑似狂犬3只,捕捉7只。治理黄标车17辆;安装行车卫士30辆。三是抓安全管理,大局平稳。共签订消防、治安责任书56份,开展消防、治安检查80余次,发放隐患通知书9份,对驻岐陕汽集团各子公司做到了安全监督全覆盖。成功处置陕汽金鼎公司、华亨公司等因三角债、公伤纠纷引起的堵门堵路群体事件3起,做到了矛盾不上交,化解处置快、早、好。      

四是抓内务建设,形象提升。纪律作风教育、两学一做、党建工作以及执法规范化建设、办案区改造等工作均按要求持续推进,我所在大收戒、警务室建设等方面共被县局发红字通报表扬3次,各项工作取得了显著成效,同时辖区刑事、行政案件发案数比去年同期分别下降了11%23%,群众对公安机关满意度提升了2个百分点,全所形象大幅提升。

五、抓亮点创建,尽履职担当。积极落实市、县局推动社区警务工作各项举措,结合企业社区特点,在已形成了警务工作常态化、巡逻盘问专业化、调解纠纷规范化、平安宣传制度化、安全防范责任化、服务群众亲情化“六化”工作模式的基础上,不断细化落实强力推进社区警务+战略。今年来,警务室共登记常住人员3260人、流动暂住人员1430人、登记核查重点人员23人次;开展巡逻600余人次,做好人好事5起,妥善化解矛盾纠纷8起;协助侦破刑事案件2起,逮捕5人,强制戒毒5人,社区戒毒6人;协助派出所办理行政案件16起,处理违法人员30余人(其中涉黄案件1起、行拘1人,涉赌案件7起、行拘4人、罚款13人)。总结提炼了《创建红旗警务室,构建和谐警民情——幸福路派出所以“六化”打造红旗警务室》、《领会精神不跑偏,社区警务抓落实――幸福路派出所以“八实”细化落实强力推进社区警务+战略》工作法,今年3月被市公安局评为红旗警务室,社区专职民警张敏被评为全市优秀民警、并记嘉奖一次等荣誉,红旗警务室建设取得了显著成效。

担当在日常,超越在经常热!只有五人的企业改制派出所,辖区特殊,民警结构老化,但自己作为所长,工作带头干、作风率先树、纪律挺的严,在全县追赶超越中,幸福路派出所各项目标任务均完成了全年任务,治安工作月排名以及各项工作综合排名均居派出所评比前列,实现了小所也有大作为,小所也有大风采。

 

县国土局优秀股长赵乃堂事迹简介

赵乃堂,男,汉族,39岁,岐山县国土资源局干部,现任岐山县不动产登记中心主任。参加工作以来,该同志能认真贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府各项重大决策部署,始终秉承想在前、干在前的工作理念,勇于创新,务实求效,甘于奉献,在不动产统一登记和规范不动产市场管理秩序方面做出了突出贡献,多次被评为国土资源局先进工作者和优秀共产党员,已经成为国土系统中层干部当中的中流砥柱。

一是学思结合,业务水平较高。该同志平时能认真学习先进理论和业务知识,根据自己在新的工作领域经验欠缺的实际情况,认真研读《不动产登记暂行条例》和《实施细则》,坚持用科学发展观和党的各项路线、方针、政策充实自己,并以此作为自己干工作、抓落实的行动指南。能坚持学习不动产登记的相关法律知识,勤于思考,理论联系实际,对不动产登记工作能提出明确思路和解决问题的办法,工作思路宽,解决具体问题、复杂问题的能力和民主决策、科学决策的能力较高,依法推动了全县不动产登记工作高效运行。同时,该同志能潜心研究不动产统一登记后出现的新情况、新问题,以群众“最多跑一次”为抓手,创造性开展登记服务工作,全面深化“放管服”改革,利用互联网+、短信等方式提前预约办理业务,提升服务效能,方便广大群众。

二是甘于奉献,宗旨意识较强。该同志能忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。自参加工作以来,能服从安排,顾全大局,出色地完成各项工作任务。特别是在担任不动产登记中心主任职务以来,在短短三个月时间内,建成了一个标准化、现代化登记服务大厅,并在全市率先投入使用,成为第一家不动产统一登记的示范窗口,确保了全县土地、房屋、林地、草原、水域等产权登记工作的高效运行,成绩突出,走在了全省前列。同时,该同志始终把维护群众合法财产权益和便民、利民、惠民做为工作的出发点和落脚点,凡事亲力亲为,冲在一线,带领干部职工兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,从规范登记窗口,优化办事流程,人员划转、资料移交,信息平台建设等工作入手,一件一件督促,一项一项落实,实现了不动产登记业务 “一个窗口”受理、“只跑一次”的“一站式”服务,极大地方便了广大群众。

三是勇于创新,工作成绩突出。该同志能创新工作思路,创造性地开展工作。工作中能始终紧密结合实际,按照时间先后顺序办理业务,有效压缩办证时限,缩短办事流程。启动预约上门办理不动产登记工作,对于行动不便的残疾人、特殊困难群众,开展上门服务,让工作人员多跑路,让群众少跑路。能始终坚持问题导向,对过去分散登记中存在的历史遗留问题,以及不动产统一登记后出现的“中梗阻”问题,认真梳理,分析研究,拿出破解方案,真正做到了“解决旧账、不欠新帐”,时刻维护政府的公信力,确保了我县不动产登记工作平稳顺畅、高效运行。截止目前,县不动产登记中心累计办理各类登记业务8642件,协助征收税款900余万元,为企业和个人办理抵押登记贷款业务10.8亿元,开展不动产登记信息查询2150人次,受到了社会各界一致好评。被群众亲切的称为“便民利民中心”。单位先后被评为巾国文明岗、青年文明号等称号,不动产登记档案管理通过省级档案工作目标管理AA级认证。

四是严于律己,廉洁自律形象好。该同志能严格遵守中央“八项规定”和市委“十个不准”要求,始终把党风廉政建设抓在手上,放在心上,把责任扛在肩上,始终做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。能自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》能从各方面严格要求自己,始终坚持艰苦朴素、厉行节约的原则,不摆架子,不讲排场,经得住诱惑,经得住考验。担任不动产登记中心主任以来,不断强化干部职工廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性,单位在廉政建设方面从未出现任何问题,家属及身边的工作人员未发生过违法违纪行为,用实际行动履行了一名共产党员的职责和义务,2016年被评为优秀共产党员。

 

 

县人力资源和社会保障局优秀股长薛惠玲事迹简介

 

薛惠玲,女,生于198112月,现任县人社局社保股股长。该同志2001年从学校入党,20033月参加工作,20167月担任社保股长,严格执行社保政策,认真钻研业务,不断提升自身素质,以饱满的工作热情,出色地完成了各项目标任务。在进一步规范业务管理、加强监督职能、提升服务水平和实现跨越式发展等方面,取得了卓有成效的成绩,得到了同志们和社会的广泛赞誉。

一、注重加强自身学习。

学习方面,她积极向上、努力进取,加强修养、提升素质。一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想和习总书记重要讲话精神,思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。在党的群众路线教育和“两学一做”学习教育中,不断校准思想之向,调整行为之舵,绷紧作风之弦,树立共产党员先锋模范形象。二是立足工作实际,加强对业务知识和技能的学习。尤其是近年来,社保惠民政策不断更新、出新,她积极与省市县沟通,熟练政策实质,做到服务群众“一口清”。三是讲究方式方法,向书本、向实践、向领导、向同志、向群众学习,明晰工作思路,理论结合实际,切实精简业务流程、提升服务质量。共撰写心得体会10余篇,新闻稿件16篇,其中7篇被《陕西劳动就业报》发表。

二、做精做优业务工作。

她始终把“严于律己、甘于奉献”作为自己的座右铭,全身心投入到社保民生工作中。

一是惠民政策广宣传。顺应基层群众期盼,组织养老、医保、就业、农保、农合等驻厅单位业务骨干,成立惠民政策宣讲团,利用12333统一咨询日、社保政策主题周、春风行动等契机采取设点咨询、印发资料、政策宣讲、业务培训等形式,深入全县9个镇广泛宣传惠民政策,面对面解答基层群众政策疑惑,制作发放各类宣传资料3万余份,有效提高了政策覆盖面和群众知晓率

二是严把政策执行关。她知道社保工作政策是钢,各项工作的顺利推行必须要依靠严格的政策法规,坚持红线意识。在企业职工正常退休、困难企业认定、特殊工种提前退休审批、工伤认定、特殊工时审批工作中依法依规,纠正档案伪造提前领待遇近20人,追回社保基金 130余万元。面对群众不理解、肆意滋事时,她不卑不亢、耐心解释接待。陕人社发[2017]178号文件已截止,经请示省市暂无新政策,益店三位老人认为不合理,自201611月开始反复上访,面对当事人的不理解,她逢来访当面解释,逢来信立即回复,逢情绪激动热茶奉上,直到今年9月份在三位老人才理解政策对每个人都一样,不是闹腾就可以解决的。坚守政策底线,规范经办流程,确保各项工作的公开、公正、公平,有序稳定是社保工作的基石。

三是多措并举政策落地。带领社保股通过与上级沟通协调、深入镇村摸排,核准市上下达的7.4万人存疑数据,登记入库45.95万人,全面完成全民参保登记计划试点工作,以新、快、准排名全市第二。20173季度,共办理正常退休373人,核算提前退休待遇审批表600余份。发放企业薪酬调查1.14万元、 60年代精简职工生活补助8.83万元、困难企业军转干部生活补贴5.60万元、178号工龄补助179.23万元、社保卡累计发放24.9万张,企业职工养老保险待遇、城乡居民养老保险待遇均按时发放,有力保障社保民生基础工作、维护县域社会稳定。

 四是自觉践行“五心服务”。她深知社保工作关乎民生之本,惠民为民就是一切为了人民群众,对于办事的群众,她努力做到热心用心贴心,让群众满意而归,带领股室同志争创一流服务。益店的雷英、凤翔的沈儒等凡是来社保股办事的特殊困难群体,她悉心为他们核对社保发放资金、争取求助,走时个人给予接济。今年年初,当听到失业军转干部李平选长期眼疾,她主动电话联系家属,为其申请4000元市级救助资金帮其渡过难关。她的真心相待让领到救助金的本人、家属热泪盈眶,连声感谢党的好政策并送来锦旗一面。

五是精准攻坚,真情帮扶。贫攻坚是目前头等大事和第一民生工程,她扎实开展业务工作的同时加班加点真情帮扶雍川镇马江村两户贫困户。两户低保贫困户均超过60周岁,体弱多病,周末、节假日、夏收秋播总有她帮扶贫困户的身影,开展六个一、拉家常、送温暖、鼓励乐观生活,嘱托左邻右舍非贫困户给予帮助。主题党日活动上贫困户肺腑之言:她是我们的贴心人。

三、从严高标要求自己。该同志2008年至2016年均被评为先进个人。优秀的共产党员时刻都能做到忠诚党和人民、做人民的好公仆。工作和生活中,她严格执行中央“八项规定”,从点滴做起,始终保持“慎权慎行”之心,自重、自省、自警、自励,做到淡泊名利、廉洁自律。

 

 

县民政局任朝侠事迹简介

 

任朝侠,女,中共党员,大学本科文化,现任岐山县民政局婚姻登记处主任。在20062月份调任婚姻登记处主任以来,她遵守职业道德、诚实守信、勤勤恳恳、心系群众,尽心尽力体现着对婚姻登记工作的热爱,用强烈的事业心和担当精神,带领一班人将基层婚姻登记处创建成“全国婚姻登记工作规范化单位”,在“创建人民满意基层活动”中被授予“市级优秀单位”,个人被授予“2013年度最美宝鸡民政人”,她用自己的实际行动见证新婚家庭的喜乐,以扎实的工作维护了法律的尊严

搞好纯服务型的业务工作就要熟知法律程序和办事规范。她坚持婚姻法律法规的学习,适应法律程序的更新,重点组织登记员系统的学习《婚姻法》、《婚姻登记条例》及民政部、民政厅新颁布的《婚姻登记规范》,使每个工作人员都能够熟练掌握和应用;加强工作人员职业道德修养教育;收集特殊案例进行分析对比,查找工作中存在的差距,弥补不足。同时,将婚姻登记流程图、登记处的管辖及依据、《婚姻法》的基本原则及夫妻的权利、义务,登记员职责予以公示,使婚姻当事人能够及时正确的了解登记工作程序,进行监督,既维护了当事人的合法权益,又体现了法律法规的严肃性。

由于办公条件的限制,婚姻档案无处存放,为了保存婚姻档案完整,不让当事人的档案因为办公场所的搬迁而丢失,她多方协调,将登记处自1996年至以来形成的婚姻档案2800多卷全部正式移交县档案局,保证了档案的完整性,今年上半年,在局领导的支持下,通过聘请专业人员录入和逐乡镇发动群众以补领补办的方式录入历史数据11420条,把1990年以来形成的婚姻数据全部信息化,维护了婚姻当是人的权益,为当事人查档利用提供了保障

登记场所的变化导致婚姻当事人的不适应,认为自己的隐私没有保障。面对现实的情况,她以提升婚姻登记员服务质量,塑造文明礼貌的职业形象,培养爱岗敬业的职业道德,来弥补办公场所短板,经常与其它县区主动沟通交流借鉴经验,无论是工作还是生活,凡是与婚姻登记相关的资料都借机学习提升,完善本单位的各项管理制度,并根据《婚姻登记工作暂行规范》和登记员礼仪要求,制定了婚姻登记处工作人员守则、登记员行为规范及用语规范。从文明服务、仪容仪表、行为举止、语言表达等方面实行规范化管理,与每个登记员签定纪律作风责任书,保证社保大厅的各项管理落到实处。

随着社会法制化进程的不断推进,婚姻证件因房产交易、银行信贷、遗产继承、出国出境等方面的使用频率越来越高,登记工作量大,接触的当事人来自社会各个层面,办事诉求不符合法律程序的情况比较多,特别是当群众遇到身份证重号、姓名、年龄变更的问题,需要多次往返在婚姻登记机关和户籍管理部门之间,她就主动与当时人所在的公安局和派出所联系,减少群众跑路。还经常和登记员研究法律法规,在体现婚姻当事人为自己行为负责的前提下,由当事人自己写声明的办法解决身份证重号的问题,让村组或者单位、社区出证明的情况下解决因为年龄、姓名变更问题,解决和杜绝了群众因在部门之间来回奔波造成的投诉和上访。

一次,有一个服刑期满的当事人与已经生育孩子的女友前来办理结合登记,女方是贵州人,当时拿的户口本是手写的与身份证出生日期不符,按登记程序需要回户籍所在地更改一致才能办理,但当事人说他没经济来源,无法凑到去贵州的路费,他服刑时孩子刚出生,服刑6年,女朋友一人抚养孩子没有及时报户口,他们需要结婚证给孩子办户口,如果没有户口他的孩子9月份上不了学,如果不给他们办理,他就要再犯次错进监狱,让政府给他照管孩子。由于当事人当时比较激动,在登记大厅吵闹的厉害,她了解到这个情况,通过对他家人朋友的电话询问,对比当事人的证件和身份证照片,确属同一人后,给当事人办理了结婚登记。当事人感激的说,“虽然是个小小的结婚证,可它成了我重新回到社会的门槛,谢谢!”

由于婚姻登记是窗口工作,个人行为代表的是政府的工作形象,对工作人员的要求很高,办事程序严格、法律追究严厉,但对当事人没有设置处罚,办事群众诉求很多,一旦达不到个人目的,就会出现辱骂、甚至殴打登记员的情况。有对当事人在办理结婚登记时,男方婚姻状况是已婚,但本人声明是未婚,按照登记条理,必须先更改户口再来办理登记,可女方当着登记员的面。用刀片将户口本刮涂,要求按照她涂改的办理,而且出言不逊,登记员在告知当事人私自涂改国家机关颁发的证书无效,不能给他们办理后,当事人就一个电话将婚姻登记处投诉到上级业务部门。她一边受着当事人指责,一边将具体情况详细的向上级做一汇报,一边按照局机关的要求稳定向当事人的情绪进一步耐心解释这样做是对她的保护她,举例表明严格审查程序是对他本人负责,最后杨女士被感动,抱歉的说她也是逞一时之勇,没有想到政府机关能这么认真负责。象这样类似的特殊对象,她都亲自处理,自己签名负责,既解决当事人的困难又不给登记员压力。

登记工作不但枯燥、辛苦、而且成了受气包、夹心饼,上面法律追究严厉,下面群众诉求不合法,确实不容易做好,她结合“传承优秀周礼文化弘扬社会主义核心价值观”活动的开展,把“礼、和、容、让”等内容的周礼文化与婚姻登记服务内容、登记条件、登记流程配合在一起制作成图片发放给婚姻当事人,在他们了解登记条件的同时接受周礼文化教育,在登记处实行一次性告知制度,登记员办理签名制,严格登记法律程序,避免出现差错事故,丰富了宣传形式,倡导了文明婚俗,确保了婚姻家庭的稳定。今年婚姻登记处办理业务总量5830对,没有一例差错事故,登记合格率100%

婚姻登记岗位是为群众服务的一线工作,只要群众有需求,她和婚姻登记处的一班人,都能认真地担当服务,规范服务,文明服务,使婚姻登记工作真正成为一项民政的甜蜜事业,使登记过程真正成为人民群众的甜蜜事业。

 

 

县卫计局优秀股长王宏锋事迹简介

                

王宏锋,汉族,生于19796月,200310月参加工作,20069月加入中国共产党,本科学历,201311月至今任县卫生局、县卫计局政工股股长。主要负责卫计系统党建、纪检监察、精神文明、人事、劳资、职称和机关事业养老、工青妇等工作。

一是抓实基层党建工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实全面从严治党,规范党内政治生活,完善党员教育管理机制,抓细抓实“三会一课”“五统一”、主题党日、党员积分制管理、党费收缴及组织发展等工作。卫计局党委党建工作在全县督导检查中均位于第一方阵,20177月被县委评为先进党委。

二是抓好驻村扶贫工作。选派3名第一书记、抽调9名干部组建驻村工作队,协助村上抓好基层组织建设、农村环境整治和困难群众脱贫攻坚工作;卫计系统15个单位派出202名干部结对帮扶55255户贫困户,进村入户完善资料,宣传惠民政策,因户施策搞好帮扶。

三是抓好传承弘扬工作。紧紧围绕“崇仁尚爱、医护万家”主题,精心设计卫计传承弘扬主题图标,大力营造浓厚的宣传氛围,组织开展丰富多彩的主题实践活动。抓好局机关、县医院、县疾控中心传承弘扬示范点创建,并在系统单位全覆盖开展,引导干部职工学习领会丰富内涵,增强了参与传承弘扬的思想自觉和行动自觉。

四是抓好卫计资源整合。根据县镇机构改革方案精神,积极推进卫生计生资源整合,先后通过政府常务会、专题领导小组会研究讨论整合过程中涉及的机构命名、编制核定、人员调配、清产核资等具体问题,下发《岐山县卫生计生资源整合工作实施方案》,确保各项工作有序推进。目前,卫计资源整合工作已经基本完成。

五是抓好卫计人才队伍建设。连续五年通过定向招聘为县级医疗单位录用医学类本科毕业生89名,通过两次公开招考为镇卫生院录用大专以上卫生专业技术人员46名。探索实施编内编外双轨制运行模式,联合人社部门制定《县级公立医院自主招聘专业技术人员工作实施方案》,确保县级公立医院用人自主权落到实处。

六是抓好人事规范管理。制定完善人事管理、考勤管理、绩效考评、失职责任追究等管理制度。结合卫计工作实际,制定《岐山县镇卫生院领导干部选拔任用办法》,促进了人事管理规范化科学化水平。

七是抓好行业作风。开展解决群众“看病贵”专项整治,对照行业“九不准”要求,开展三合理检查,规范从业行为,有效缓解群众看病就医负担。强化医务人员医德医风建设,持续开展“三好一满意”活动,全力整治 “蛮横硬”、“门好进、脸好看、事难办”等不正之风,切实提高服务质量和水平。

今后,我将进一步加强学习、创新方法、主动工作,做到“三个注重”,即注重业务知识学习、注重在工作的精细度上下功夫、注重搞好上下级单位、部门之间的协作配合。同时,严格要求自己,时刻用党员标准和党纪要求规范自身言行,担当作为,履职尽责,以饱满的工作热情积极完成好各项工作任务。

 

 

县教育体育局优秀股长张海兵事迹简介

 

我叫张海兵,现任教育体育局办公室主任,兼任教育系统党建办、教育扶贫办、七城联创办组织机构主任,今年以来,我与办公室人员积极落实局党委和局领导的工作部署切实加强办公室自身建设不断转变工作作风提高工作效能在做好协调、搞好服务、办好事务等方面发挥了积极的作用圆满地完成了各项任务。下面我从依法行政、工作作风、办事效率、服务态度、廉洁自律和股室管理等方面汇报以下工作,恳请各位批评指正。

第一、坚持依法行政,在工作言行上求主动

依法行政是建设法治国家的重要方面。作为办公室主任,我重视教育法规政策的学习领会,在制定审核文件、办理行政事务、推进教育执法中,有明确的规矩意识,能按照职责权限和法定程序处理公务。对待本职工作,能主动思考、主动建言、主动作为。在学习贯彻县委、县政府的部署和局党委的决议时自己都能够认真学习有关会议精神,仔细聆听领导讲话,反复揣摩精神内涵,遵照领导意愿,对业务工作创新思路,对开展好我局的各项活动和工作提出建议和意见,力求实效。同时对待群众来访,能和颜悦色、积极回复。对待基层办事,能热情接待,及时受理。遵守法律法规,遵守机关规程。

第二,梳理工作思想,在工作方法上求改进

办公室对上与市教育局4个职能科室、县级10多个部门对接,对内与局属各单位、局机关各股室有工作联系,还经常同新闻媒体、各方记者打交道,工作头绪多,任务密度大,常常出现这个部门安排的任务还没落实,那个部门又来了更加急迫的新任务。如何统筹兼顾,既不误事、又干好事,是我很感焦虑也经常思考的问题。今年,我首先在完善工作机制上下功夫。针对学校法制工作起步较晚、普遍薄弱的实际,分类制定规范要求,以清理行政职权、制定规范性文件为抓手,推进依法行政工作。针对宣传工作领导重视、影响面广的实际,牵头抓总,统筹策划,强化网站论坛管理、通讯员和评论员队伍管理,建立了贯通省市县的教育宣传通联网络和工作长效机制,促进宣传工作各方协作、全员参与、壮大声势。其次,是加强工作过程管理。建立了工作台账,对领导批示的任务要求和基层实际需要及时布置安排,对工作进展和完成情况定期盘点总结。针对存在问题,开展批评与自我批评,努力把每项工作做好做扎实。再次,是发挥组织协调作用。遇到网络舆情和领导重要批示,及时协调处置;遇到重要文件起草和紧急材料撰写,带着思考并参与其中;遇到举办大型活动和召开重要会议,提前介入搭建宣传平台。比如,在市十一五运动会、暑期干部培训会、教师节表彰会、传承周礼文艺汇演、教育党建工作推进会、“堰河村.三夜”等活动时,但就制作一部会议专题片,从提出方案、研讨策划、组织撰稿、协调拍摄、看样审片、刻录光盘、落实经费,每一个环节都跟踪协调,保证推进顺畅。

第三、提高工作质量,在工作成效上求进步

在综合调研上今年,主要围绕教育改革,完成了蔡家坡教育中心办学评估、提高初中教育质量对策和加强教师专业成长三项调研报告,受到全系统的充分肯定。面对社会各界对教育工作的热议,我通过政策解说、理论分析、舆情引导、分层撰写各类报告、讲话、纪要、计划、总结等公文和信访材料30余篇,维护教育规律和良好的教育发展态势在宣传工作上。每季度确定宣传选题,按月策划宣传内容。《岐山教育》每周一期,教育微信动态每天一次,越办越活。全县教育重大活动、重要会议,都组织媒体采访报道。今年,与宣传部门联手,搭建广阔的宣传平台,陆续推出课改、德育、创强、教师交流、语言文字、精准扶贫等典型宣传,《中国教育报》《陕西教育》等中省重要媒体发表岐山教育稿件3篇,报道了我县的亮点工作。928日在《宝鸡日报》发表学生扶贫基金稿件,力争能在脱贫攻坚检查中加分。在信息工作上。举办骨干信息员培训班,召开信息工作推进会,表彰奖励信息工作先进集体和个人,在各级各部门你追我赶的形势下,我局信息工作依然居于全市教育系统和全县各部门的前列。在史志编纂上。继第二轮《岐山县教育志》编纂出版后,反复讨论篇目大纲,研究落实阶段任务,圆满完成了《陕西教育年鉴》《岐山年鉴》的组稿任务。

第四、保持廉洁自律,在为人处事上求“踏实”

对具体工作严格程序,勇于担当;对全局性工作以大局为重,统筹协调,并要求办公室全体同志要时刻以良好的形象来高定位、高要求不论在内在外说话办事待人接物处理工作都努力做到树形象。作为办公室主任我带头履行岗位职责,出满勤,加班加点无怨言。来客接待讲热情,化解矛盾有耐心,接受任务勤跑腿,汇报工作挑重点,服务同事献热心多帮助他人多给他人提供方便努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境。同时,自己坚守道德、法律、纪律三个底线,勤恳自勉,淡泊名利,能管好自己职责范围内的党风廉政建设,没有借任何名义参与违反廉政要求的活动。

今年,在教育体育局新一届领导班子带领下,通过认真工作也有三点感想,一是态度胜于能力,遇事不回避,要勇于担当;二是作风产生动力,工作要主动作为,力求务实高效;三是细节决定成败,慎于言而敏于行。这既是工作感想,也是我个人的一些做的不到位的地方。我深知韶华易逝,时不我待。今天诚恳接受大家的评议,将更加珍惜自己的工作机会,更加珍重服务社会的工作平台,不辜负组织的期待和同志的信任,为教育事业发展贡献绵薄之力。

 

 

县交通运输局优秀股长曹林华事迹简介

 

我叫曹林华,男,汉族,现年37岁,本科学历,中共党员。担任局办公室主任以来,在局领导的大力关心指导下,在兄弟办公室和系统单位的积极支持配合下,我紧紧围绕“服务领导、服务机关、服务基层”的原则,认真搞好服务、协调、保障等工作,顺利完成了本职工作和局领导交办的其他工作任务。现结合办公室工作实际,我就近两年办公室及本人工作情况作简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、加强学习,提高素质

办公室在单位里除了要发挥领导的参谋助手作用,还要承担文稿撰写、文件处理、行政管理、机要保密、信息收集、综合协调、对外宣传等方面的任务。为适应这一要求,任职以来,我把加强学习,提高素质放在首位,坚持不懈。一是深入理论学习,提高政治素养。结合局党委安排的推动“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”的“五统一”等活动,系统地学习了《党章》、习近平系列重要讲话以及党的十八届五中、六中全会报告精神,不断提高自己的理论水平。同时,从有关报刊上摘抄、从网上下载党和国家最新的理论成果,认真学习。通过学习,使自身政治敏锐性和鉴别力不断增强,政治立场和理想信念更加坚定。二是努力钻研业务,提高业务素质。办公室承担着文秘、政务信息、档案、信访、保密、安全保卫和后勤服务等多项工作,工作庞杂,事务繁多,要做好每一件事,就必须有过硬的本领。为此,我认真学习公文处理,依法行政、行政许可及交通行业法律、法规等业务知识,坚持理论联系实际,不断提高业务技能和水平。在日常生活中,我努力“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机地结合起来,形成良好习惯,确保拿得出,叫得响。三立足于本职,强化责任意识。我始终坚持 “办公室里无小事”的工作理念,针对办公室工作实际,合理安排,在统筹兼顾上做文章,在创新服务、提升效率上求实效,在内强素质、外塑形象上下功夫,充分调动全室人员的工作积极性和责任意识,从接听电话等小事抓起,搞好材料起草、会务接待、政务督办、两案办理、信息建设等事务性工作。按照工作要求,按照务实管用、可操作的原则,将局原29项管理制度通过修订完善压缩为20项,进一步细化明确办公室每个人员的岗位职责,进一步强化了办公室人员的责任意识,使机关工作处处有章法,使办公室每个同志工作有序,行为规范。

二、服务大局,扎实工作

办公室是局对外的窗口、形象和面孔,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,是办文、办公、办事、办会的主要平台,工作点多、面广、繁杂,但没有一桩属于小事,没有一件可以疏忽,任何微小的疏漏,都可酿造成大的失误,稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。基于这样的认识,我围绕服务这一中心,坚持 “办公室里无小事”的工作理念,在办公室人员少的情况下,合理安排,在统筹兼顾上做文章,在创新服务、提升效率上求实效,在内强素质、外塑形象上下功夫,充分调动全室人员的工作积极性,从接听电话等小事抓起,搞好材料起草、会务接待、政务督办、两案办理、信息建设等事务性工作;从队伍建设入手,做好正常升薪、专业职称审核、工勤技能申报等教育培训、人事劳资管理;从灶务管理基础做起,抓好财务、车辆管理、机关安全卫生、宿舍楼管理等后勤保障工作。同时,以党员教育为重点,做好入党积极分子培养、预备党员接收、转正等工作;以开展青年志愿者服务活动为重点,做好以扶贫帮困献爱心、丰富职工文化生活为主要内容的系统精神文明建设工作;以矛盾纠纷排查为重点,做好系统信访维稳工作。另外,完成了岐蔡路综合整治、凤鸣路包抓路段清扫保洁、北干渠包抓段整治、周公庙北坡绿化管护等组织工作。几年来,办公室已形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办“四办”的工作格局,充分发挥了参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障四个作用,保证机关正常运转。

三、加强协调,形成合力

办公室是协调联系的纽带、桥梁。协调对象纷繁复杂,涉及面广,既有机关内部的协调,也有上下级之间的协调;既有日常性办文、办事、办会的协调,也有突发性事件、交付性事件的协调,甚至一些较大矛盾的协调。在具体工作中,我始终坚持“两不”、“两多”、“五不让”。“两不”,即“鞍前”不越位,“马后”不掉队;“两多”,即事先多商请,事后多沟通;“五不让”,即不让领导安排的工作在办公室里延误,不让办理的文件、事务在办公室积压,不让各种差错在办公室里发生,不让衔接的事项在办公室里断档,不让局机关的形象在办公室里受损害。在协调工作中,自己不断总结经验,锐意创新,提高协调能力和水平,努力做到对上协调花真功,平级协调使真力,对下协调投真情,横向协调用真心,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,确保统一认识,步调一致,排除干扰,圆满完成工作任务。同时,扎实抓好督查督办,推动上级和县局各项决策的落实,对县局安排的各项工作,需要上报的各类材料,不厌其烦督查有关单位和股室,及时收集情况向领导汇报,扎扎实实地抓好督查督办工作,做到事事有回音,件件有落实,树立了督查工作的权威性。扎实做好“两案”办理工作,办结率历年达到100%

四、强化管理,树立形象

抓好队伍建设,是提高工作效率、转变工作作风、树立良好形象的有效途径。几年来,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我坚持把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位,带头讲学习、讲政治,努力提高大家的政治敏锐性和政治鉴别力,树立敬业爱岗的精神,大家驾驭工作的能力不断增强。二是团结共事讲奉献。我十分注重队伍配合和协调,坚持从团结的愿望出发,求大同、存小异,同志之间做到生活上关心,思想上交心,工作上放心。坚持分工负责和相互协作相结合原则,在工作中互相监督、互相支持,做到寓监督于支持中,寓支持于监督中。目前,队伍团结协作,大家心往一处想,劲往一起使,表现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。三是健全制度讲效率。“没有规矩,不成方圆。”我本着“从严、从细、可行”的原则,修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送等办法,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序,各项工作高效运转。

五、严于律自,防微杜渐

从严治党,反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。作为一名普通党员,自己在日常工作、生活中,严格遵守廉洁自律各项规定,规范自己的从政行为,切实做到自重、自省、自警、自励。同时,加强党性修养,做到用理想信念激励自己,用党纪党规提醒自己,用高尚情操约束自己。经常提醒自己,不糊里糊涂犯错误,不随波逐流犯错误,不顶风违纪犯错误。在实际工作中,严格遵守党风廉政建设的各项规定,自觉反腐防腐。在公务活动和个人生活方面,坚决做到廉不言贪,勤不言苦,静以养身,俭以修德。  

近年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识:一是廉洁意识。办公室工作涉及面广,事务性强,如果管不住自己的“脚”,不该去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,不该吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不该拿的乱拿,就会脱离群众走向腐败。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。三是要有超前意识。要充分发挥主观能动性,把工作想在前,干在前,做在前,在被动中争取主动,全方位地搞好服务。四是进取意识。要增强工作的积极性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,都要争创一流,在全局工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,提高效率,就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务,养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹,把握大局,始终站在全局的高度谋大事,想长远,坚持在大局下开展工作,统一调动力量,集中优势资源,努力促进全局中心任务的完成。

回顾近年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这与各位领导的支持和认可分不开的,与兄弟办公室的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。但同时自己也认识到还存在思想解放程度不够,政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大工作力度等问题和不足。这次评议活动,是对我一次深刻的作风建设教育。我将认真反思,寻找差距,再添措施,不断提高自己工作能力和水平,努力发挥岗位职能,确保政令畅通,高效运转,为我县交通运输事业发展再上新台阶做出应有贡献。

 

 

县地方税务局优秀所长罗新怀事迹简介

 

我是20171月由蔡家坡税务分局到五丈原税务所任职,担任所长的。主要负责蔡家坡镇渭河以南范围内881户纳税户的地方各税征收管理和378户社保户征缴管理工作。2017年组织收入任务9535万元,其中税收任务5000万元,养老保险费及各项基金任务4535万元。

一年来,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动,认真落实上级决策部署,依靠全所同志支持和广大纳税人的配合,牢记宗旨,规范服务;勤于督查,高效办事;转变作风,服务发展;强化管理,依法行政;勤勉尽责,廉洁自律,忠实履职,税收工作各个方面均实现新的突破和发展。现将自己服务态度、办事效率、工作作风、依法行政和廉洁自律方面工作汇报如下:

一、增强服务意识,全力优化纳税服务

思想是行动的先导。有什么样的意识和思想,就会有什么样的态度。纳税服务是税务机关的法定义务,也是展示地税形象、优化税收工作环境、促进税收工作追赶超越重要举措。工作中,认真学习、落实纳税服务规范,从提升为民服务的公仆情怀、夙夜在公的责任意识和谋事创业的事业意识,提高税收服务工作的质量与效率,提高纳税人税法遵从度,提高税务部门在服务经济建设、构建和谐社会中的重要地位,提高社会各界对税务工作的满意度入手,到纳税户去和纳税人上门一样对待,纳税大小一视同仁,小事大事一样热情,难事易事一样耐心,来有问声,走有送声,延时服务不推诿,超时服务不埋怨,限时服务不拖延,增进了和纳税人感情,促进了工作,无被投诉和举报发生。

二、讲求方式方法,切实提高办税效率

心动不如行动。任何事情,如果只停留在文件里、会议中、制度上、口号里而不去落实,对工作都是于事无补的。工作中,注重学习,提升能力素质。常态化开展各类学习教育,促进自身和干部思想认识提升,业务能力提升,促进办事效率提升。结合县局目标责任和绩效考核实际,建立工作目标落实备忘簿,每天上班前把当天需要完成的任务简单罗列下,排出时间表,分轻重主次组织实施,大大提高了工作效率。对于熟悉的工作和操作,加快速度,保质保量完成,对于不太熟练的技能和工作,及时寻求帮助以加快工作进程。与同事和上级保持良好的协同合作关系,在工作过程中及时寻求上级或者同事的帮助,从而加快工作进度,减少时间浪费。对推诿扯皮、办事拖拉行为从严扣分,并将年度所得分值与年终各类评先奖优考核挂钩,营造效率优先的工作激励氛围。同时,对抓落实措施得力、绩效明显的干部,进行通报表扬;反之,对工作滞后、工作不在状态的进行批评教育,确保了各项工作高效务实推进。今年4月份,陕西金鼎公司拿到土地置换和政府回购手续后,我们第一时间与该企业联系,层级上报,为其修改了房、土两税数据信息和应纳税额;5月份,在收到法士特铸造公司关于印花税核定申请和房产出租变更数据信息报告后,当天派员实地调查,及时上报情况,三天内为其办理了印花税核定通知书和数据信息修改事项,方便了纳税人核算,支持了企业工作,融洽了税企关系。

三、做实做好工作,切实改进工作作风

纳税人是地税机关开展群众工作的重点对象。坚持把增强群众观念和服务意识作为一项重要工作常抓不懈,同时积极引导干部树群众观点、坚持群众路线。一是开展税企联系和送税法进企业活动,坚持每月上门征求9户重点税源监控户纳税服务需求,及时解答企业所关心的涉税问题,回访税收政策贯彻情况,纳税服务承诺和纳税服务措施的落实情况,征求纳税人对纳税服务工作的意见和建议,及时采取措施改进服务,并将整改情况给予反馈,为开展好个性化纳税服务打好了基础。二是主动履行工作职能。带领干部职工,积极围绕组织收入出题目,贴近税源管理做文章,主动在履行工作职能、服务纳税户和地方经济发展上求作为。在陕西汉德车桥新项目建设等政府招商引资过程中,提前介入,从税收角度给予参谋;在成都航天模塑项目落户百万平米过程中,急事急办,在税收法律法规许可的范围内特事特办,第一时间为其办理了登记;在该企业投产时,提前告知涉税事项和税收优惠政策,确保项目“招得来、留得住、有发展”。为重点企业和重大投资项目开辟办税绿色通道,实施“一对一”、“点对点”、全程跟踪无打扰服务,受到一致好评。

四、严格依法依规执法,提高依法行政能力

对税务部门而言,坚持依法行政,才能一方面保证各项税收执法管理符合法律,执行到位,另一方面才能有效保障纳税人合法权益不受侵害。工作中,一是注重做好纳税服务。始终视组织收入为第一要务,带领干部职工,认真学习,坚决贯彻执行各项税收政策,“四不准七严禁”工作纪律,对不同行业、不同企业适用的税收政策,坚持不定期上门辅导,对变更和新出台的税收政策及时做好书面辅导的同时,还通过微信平台,qq群及时告知,确保各项政策及时传送到纳税人手中,不折不扣地贯彻到日常税收执法管理中,营造公平纳税环境,二是严厉打击税收违法行为。开展国地税合作,通过联合实施纳税信用等级评定、双定户税额核定、联合税务检查(评估)、巡查巡管、税收数据质量治理等工作,有效打击了辖区税收违法行为,有效保障了收入任务完成。三是不折不扣地落实各项税收优惠政策。按程序规定对1户困难企业落实了土地使用税减免政策;对1户高新技术企业落实了企业所得税优惠政策;对1户残疾人企业落实了相关税收减免政策;对8户装备制造业房产税、土地使用税、企业所得税落实了减免和返还;对5户企业落实了西部大开发税收优惠政策;对 3户企业落实了研发费用加计扣除所得税优惠政策,助推了企业持续经营和发展

五、筑牢思想防线,坚持廉洁自律

“正人先正己,打铁还须自身硬”。作为征管一线税务部门负责人, 自己深知廉洁勤政的重要性,认为廉政勤政问题,归根结底是世界观、人生观、价值观的问题,其关键是加强学习,提高防腐防变能力。也深自己的一言一行、一举一动,对全所的工作状态、工作作风有着重要的影响。自己从不间断对《廉政准则》、“八项规定”等党和国家有关党风廉政建设条规和重要论述的学习,始终站在战略的高度思考这个问题,并积极履行党风建设第一责任人职责,责无旁贷地将党风廉政建设责任制抓在手上,贯彻到各种会议上,渗透到日常工作中,落实到具体行动上。在税收执法方面,坚持依法办事,从不因企业的纳税问题给干部打招呼, 自觉抵制各种诱惑和腐蚀。自己时常提醒自己:高压线--碰不得;警戒线--越不得;生命线--丢不得;生活圈、社交圈出不得;心中常算“政治前途帐”、“经济收入帐”、“家庭幸福帐”、“人身自由帐”。并且常备“三盆水”,洗脑,保持清醒,不保守,不僵化,解放思想,实事求是;洗手,干干净净,清正廉洁,当好公仆;疏筋活血,向群众学习,为大家服务。 对待为岐山经济做出较大贡献的纳税大户,自己坚持走访了解情况,清茶一杯共话企业发展和依法纳税事宜,来不及回单位就餐时大多在该户职工灶就餐,受到纳税户一致称赞。通过自己抓,抓自己,大家抓,抓大家,一年来未出现被举报、不廉洁的人和事。

肯定成绩的同时,经过客观冷静的分析,自己还存在一些不足,在今后的工作中,自己将以此次评议为契机,学习先进,弥补不足,积极改进,不断深入推进和转变作风,优化税收发展环境,增强服务发展的意识,提升服务发展的本领,推动税收工作各个方面实现新的突破和发展。

 

 

 

 


上一篇:贺荣在省纪委派驻机构工作会议上强调 切实履行派驻监督职责 坚定不移推动全面从严治党向纵深发展  
下一篇:【读懂监察法草案】调查权不同于刑事侦查权 

复制地址  打印本页 | 关闭窗口


CopyRight 岐山县纪委 AllRights Reserved

投诉信箱:qsjjxf2009@163.com   举报信箱:qsjjxf2009@163.com   版权所有:岐山纪检监察网

联系地址:宝鸡市岐山县凤鸣西路51号 电话:0917-8212143 技术支持:宝鸡市合强软件有限公司